必发7790企业文化是必发7790事业生长的精神之基 。。创业之初，，集团向导就将外洋先进的治理履历同我国优异的文化古板加以连系，，注重以人为本、敬业乐群、自强不息，，使之成为内求团结、外求生长的凝聚力与驱动力 。。
林树哲董事长深知企业的质量与员工的素质息息相关，，多次强调指出：“必发7790集团不但要生产产品，，还要生产人 。。”每隔十年，，集团向导层都会因应企业生长的需要，，提出十年目的，，1990年提出“协调、勤劳、求实、进取”八字目的，，2000年提出了“更新看法、与时俱进、开拓务实、规范高效”的治理理念，，2010年，，提要挈领的提出“责任、团队、开拓、立异”八字目的，，引领企业转型升级 。。
与此同时，，“今天的质量就是明天的市场”“天下不会停下来等我们”“劳资两利、义利兼顾”“要做大事、须先念书”等谋划原则和行为规范，，成为必发7790集团全体员工推行不渝的行为准则 。。它们是必发7790集团治理哲学、价值看法、行为准则、品德规范的总结，，组成必发7790企业文化的焦点，，也是必发7790团队精神的泉源，，企业活力的体现 。。