在这个飞速生长的知识经济时代，，，，，，个人的生长很洪流平上取决其竞争力。。。。。。而个人焦点竞争力的形成离不开自身知识的学习、生涯、共享、使用和立异。。。。。。
我们从小到大会接触到许多知识，，，，，，无论是学校的系统授课照旧加入事情后的履历积累，，，，，，亦或是网上浏览搜索获得信息，，，，，，都是知识的获得历程。。。。。。那么多年累积的知识存放大脑中是否能形成个人竞争力？？？
最近看了一本书，，，，，，书中提到一个看法我以为很值得各人借鉴：现在，，，，，，所谓无知不是指没有知识，，，，，，而是不会展示自己的知识、不会施展知识的价值、不会发明新知识、不会学习新知识，，，，，，也不去创立新知识。。。。。。
那么有人会说：我是真的喜欢学习，，，，，，可是我要学什么，，，，，，怎么学？？？现今的知识量那么大，，，，，，个人的精神是有限的，，，，，，应该学什么，，，，，，怎么深入学习？？？互联网的信息臃肿繁杂，，，，，，种种信息充满其中，，，，，，近30年爆发的信息量凌驾已往5000年间爆发的，，，，，，全球印刷品的所有信息量每4~5年翻一番，，，，，，哪些是我们需要学习的呢？？？
我以为学什么要连系自己自己的需要，，，，，，先确认你想成为什么样的人，，，，，，你的兴趣是什么，，，，，，你的优势是什么，，，，，，明确这些后可以给自己的学习指明偏向。。。。。。好比我们服装行业的分工有许多，，，，，，明确进入服装行业后的从业偏向，，，，，，好比有人想成为设计师，，，，，，有人想成为版师，，，，，，也有人想做一名QC等。。。。。。在明确偏向后再举行有针对性的学习，，，，，，在已经确定的偏向上正向积累，，，，，，争取成为一个领域的专家。。。。。。学习任何领域的知识必需抵达一定的深度，，，，，，否则你的知识就是知识。。。。。。
就以服装业来说，，，，，，整个业界最重大的职工群体就是一线的车缝工人，，，，，，这是一个劳动麋集型工种，，，，，，那么从业者是否就不必学习？？？不可否认，，，，，，有一些人可能会以为，，，，，，在劳动麋集型企业举行流水线事情，，，，，，只要笃志苦干就行，，，，，，不需要什么知识，，，，，，更不需要实时更新储备。。。。。。这个想法是很是过失的。。。。。。服装的名目、面料、工艺与质量要求都与时俱进，，，，，，生产装备也是推陈出新，，，，，，这就要求从业者不可知足于已往积累的履历，，，，，，原地踏步，，，，，，而是要一直学习新的生产方式，，，，，，熟悉新的机械装备，，，，，，从而使自己站立在行业的手艺前线。。。。。。
人们经常说只能依赖自己，，，，，，而依赖自己最主要的一点是依赖自己对个人知识历程的治理。。。。。。只有对整个知识历程的治理才是现代人生长竞争力和竞争优势的源泉，，，，，，而这些都要建设在富厚的知识储备的基础上才华实现的，，，，，，以是我们应该养成学习的习惯。。。。。。
