在南湖，，有这样一对伉俪，，用自己的敬业、实干、相敬演绎着最真实的生涯。。。 。男，，曾德培，，南湖厂长兼党支部书记。。。 。女，，傅开香，，挑撞车间主任。。。 。曾厂长伉俪生涯中举案齐眉，，家庭和气；；事情中珠联璧合，，黄金同伴。。。 。他们成为各人学习的好模范，，并受到一致赞美和洽评。。。 。
敬事业 重实干
甘为孺子牛
曾厂长作为党员干部，，他始终把政治理论学习放在首位，，把增强自身政治、营业学习看成提高素质，，顺应事情的主要步伐之一，，在事情中一直增强理论与知识的学习，，做到了边学习、边思索，，边实践、边提高，，一直完善自我。。。 。他用一颗小儿之心，，锐意进取，，奋力拼搏，，俯首甘为孺子牛。。。 。
他的恋人傅开香，，自加入事情以来，，依附着一股钻研、善学、巧用的精神，，全身心投入手艺方面的学习，，使自己成为事情的“行家里手”。。。 。他们身上都肩负着南湖生产治理的重任，，伉俪二人看待事情都十分敬业，，留给别人的配合印象就是“敬业”、“费心”、“详尽”。。。 。起劲事情的同时，，他们不忘理清思绪，，全心总结，，立异机制，，提炼推广，，确保了各自营业的特色与引领。。。 。
勤钻研 攻难关
当好领头雁
上班时，，我们总能看到一个既熟悉又帅气的身影穿梭在各个车间，，他就是必发7790曾厂长，，曾厂长时刻扎根在生产一线，，与下层治理、工友们促膝攀谈，，深入相识生产中的手艺问题。。。 。“员工们遇到的手艺问题，，我要起劲资助他们解决。。。 。”曾厂长体现，，手艺立异，，永一直步，，要坚持不懈攻克手艺难题，，推动企业手艺刷新，，增添企业的经济效益。。。 。
记得有一次，，傅主任走到我身旁严肃地说：“此批大货不切合质量要求，，吓栏外层颜色低于里层颜色，，下道印花工序无法操作，，必需暂停生产。。。 。”傅主任将该事务上报厂部向导，，得知这一情形曾厂长，，立马组织相关职员接纳一系列调解步伐。。。 。首先：查找病因，，经由多次实践操作发明是吓栏字码太松导致缝盘缝领完后，，吓栏外层颜色低于里层颜色。。。 。于是就立马调紧吓栏字码；；其次，，傅主任把不可接受与委屈接受裁缝，，通过加针处理把缺乏格品调解到及格品。。。 。再则，，曾厂长让烫衣工加工，，把大货吓栏外层颜色往里层折一点再用烫斗烫定形。。。 。在手艺问题眼前，，曾厂长与傅主任起劲践行攻难关，，当好领头雁。。。 ；；侍觳桓河行娜，，在他们起劲下，，这批货总算顺遂完成了。。。 。
孝怙恃 德育人
建协调家庭
孝顺怙恃是中华民族的古板美德，，这种美德在曾厂长家中同样体现得更详尽入微。。。 。曾厂长伉俪把事业和家庭完善地连系起来，，在无意之中搭起了一座展示人生神姿的平台。。。 。他们历来没有和怙恃因生涯中的琐事闹过嘴，，红过脸，，相反他们相处得很是融洽，，曾厂长伉俪的孝顺也在潜移默化地影响着弟妹。。。 。由于事情原因，，曾厂长伉俪对自己的儿子无法悉心照料。。。 。但他们对孩子高标准、严要求，，不但体贴儿子的生涯和学习情形，，更注重他自力生涯、学习的能力作育。。。 。勉励他勤劳受苦学习，，礼貌待人，，做对社会有所作为的人。。。 。在曾厂长伉俪的准确指导下，，儿子不但学习效果好，，并且喜欢普遍，，在学校各方面体现优异，，同时，，在同砚、邻里中树立了懂礼貌、解人意、有责任的好形象。。。 。
在生涯中，，曾厂长的家，，一直充满了温馨协调，，他们是新时期的楷模。。。 。
在事情中，，他们是生产战线上飘扬的旌旗，，伉俪俩都在自己的岗位上，，尽职尽责，，起劲实现着自身价值，，用自己的现实验动，，为南湖的生产生长孝顺自己的一份实力。。。 。他们是事情中配合最默契的伉俪代表，，更是南湖优异的治理代表，，是真正的黄金搭挡！
